Torvet 2 3660  RJUKAN  
 Telefon: 35 08 15 91  
 Telefaks: 35 09 81 15

ingebjoerg.skavleboe@tinn.kommune.no

• Daglig lederansvar for avdelingen
• Tolkning av lov og avtaleverk i arbeidsgiverspørsmål
• Overordnet kompetansestyring/utvikling
• Organisasjonsutvikling
• Lederutvikling
• Samarbeid/kontakt/forhandlinger med arbeidstakerorganisasjonene
• Lønnsforhandlinger
• Konflikthåndteringer
• Rådgiving/kvalitetssikring i personalarbeid
• Rekruttering
• Saksbehandling politiske utvalg /adm.utvalg
• Budsjett/regnskapsoppfølging
• Informasjon/opplæring

torbjorn.kittelsen@tinn.kommune.no

• Kvalitetssikring av:
  - stillingsannonser
  - ansettelser
• Ansiennitetsberegning
• Arbeidsbekreftelse
• Ferie
  - oversikt
  - overføring
•  Informasjon/opplæring for ovennevnte emner

Torvet 2 3660  RJUKAN   
Telefon: 35 08 15 93  
Telefaks: 35 09 81 15

may_britt.overland@tinn.kommune.

• Kvalitetssikring av :
  - sykefravær/fraværsregistrering
• Sykefraværsutvalg
• Attføring
• Lærlinger
• Pensjonskontakt
  - KLP
  - Statens Pensjonskasse
• Jubilanter/pensjonister
• Informasjon 
• /opplæring om ovennevnte emner

Torvet 2 3660  RJUKAN   
Telefon: 35 08 15 90  
Telefaks: 35 09 81 15

bjoerg.mogen@tinn.kommune.no

• Postregistrering
• Ansvar for systematisering og vedlikehold av saksarkiv
• Arkivkoder og arkivnøkler
• Superbruker WinSak
• Skademedlinger
  - registrering
  - arkivering
  rapportering
• Saksbehandling
• Arrangementer
  -  planlegge
  - forberede
  - tilrettelegg
  - gjennomføre
• Budsjett/regnskapsoppfølging
• Annet forefallende arbeid

Fagleder  lønn 
Lisbeth Lisland tlf.35081597

lisbeth.lisland@tinn.kommune.no

Førstesekretær 
Torbjørg Gunleiksrud tlf.35081596

torbjorg.gunleiksrud@tinn.kommune.no

•  Registering av lønnsdata fra arbeidsavtaler, 
• endringsmeldinger, 
• timelister, etc

• Kvalitetssikring av
  - IK-systemet   Internkontroll
  - HMS-arbeidet Helse, miljø og sikkerhet
• Saksbehandling AMU Administrasjonsutvalget
• Kontaktperson BHT Bedriftshelsetjenesten
• Opplæringsplaner
  - Samle, koordinere, utvikle opplæringsplaner, kompetanseutviklingsplaner.
  - Lage overordnet opplæringsplaner.
• HMS-planer
  - Samle, koordinere  seksjonenes HMS-planer
• Internopplæring
• Informasjon/opplæring om ovennevnte emner